TANJUNG REDEB, PORTALBERAU– Pemkab Berau menegaskan dukungannya terhadap percepatan penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai upaya memperkuat birokrasi profesional dan berbasis kompetensi.
Komitmen tersebut ditandai dengan penandatanganan bersama yang dilakukan Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas di Pendopo Odah Etam, Samarinda, Selasa (19/5), bersama Gubernur Kalimantan Timur, Rudy Mas’ud dan seluruh kepala daerah se-Kalimantan Timur.
Kegiatan itu turut dihadiri Kepala Badan Kepegawaian Negara RI, Zudan Arif Fakrulloh, serta dirangkai dengan pengukuhan Dewan Pengurus Korpri Provinsi Kaltim masa bakti 2026–2031.
Melalui penandatanganan tersebut, seluruh pemerintah daerah di Kalimantan Timur sepakat memperkuat pembangunan manajemen talenta ASN dengan sistem yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi. Langkah itu dinilai penting untuk mempercepat penerapan sistem merit dalam birokrasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Selain penguatan sistem merit, pemerintah daerah juga berkomitmen menyiapkan sistem informasi manajemen talenta ASN melalui penyediaan data kinerja, kompetensi, dan potensi pegawai yang akurat serta terintegrasi.
Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh mengatakan, manajemen talenta menjadi instrumen penting dalam mendukung percepatan program kepala daerah melalui penempatan ASN sesuai kemampuan dan kompetensinya.
“Pejabat yang dipilih harus terbaik dan mampu mendukung visi misi daerah,” ujarnya.
Ia menjelaskan, penerapan manajemen talenta juga bertujuan mengurangi intervensi politik dalam pengembangan karier ASN. Menurutnya, sistem tersebut akan mendorong birokrasi yang lebih profesional karena promosi dan pengembangan pegawai dilakukan berdasarkan kompetensi dan capaian kinerja.
Saat ini, sekitar 200 instansi pemerintah di Indonesia disebut telah menerapkan sistem manajemen talenta. BKN pun terus mendorong agar pola tersebut menjadi budaya baru dalam tata kelola birokrasi nasional.
Sementara itu, Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas yang didampingi Kepala BKPSDM Berau, Jaka Siswanta menegaskan kesiapan Pemkab Berau mendukung kebijakan pemerintah pusat terkait optimalisasi peran ASN di daerah.
Menurutnya, penerapan manajemen talenta menjadi langkah strategis dalam menciptakan birokrasi yang adaptif, profesional, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah ke depan.
“Ini menjadi perhatian kami agar penerapan manajemen talenta berjalan baik,” tegasnya.
Ia berharap, sistem tersebut mampu melahirkan ASN yang tidak hanya kompeten secara administratif, tetapi juga memiliki integritas serta kemampuan inovasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. (Adv)
Penulis: Wahyudi
Editor: Ikbal Nurkarim
