TANJUNG REDEB, PORTALBERAU- Pemkab Berau melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menyelenggarakan Sosialisasi Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), sebagai bagian dari upaya peningkatan profesionalitas dan efektivitas kinerja aparatur pemerintahan.
Dalam kesempatannya, Sekda Berau, M Said menyampaikan bahwa kegiatan ini sejalan dengan misi Pemkab Berau untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel.
“AKPK merupakan alat penting untuk mengidentifikasi kebutuhan kompetensi ASN agar dapat dikembangkan secara tepat sasaran dan mendukung kinerja organisasi secara optimal,” ungkap M Said, Rabu (23/4/25).
Said menekankan bahwa sosialisasi ini memberikan pemahaman awal bagi para ASN tentang pentingnya AKPK dalam menyusun rencana pengembangan kompetensi, mulai dari tahap pengisian formulir hingga pelaksanaan program pengembangan itu sendiri.
“AKPK juga berkaitan erat dengan hak ASN, sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020, untuk memperoleh pengembangan kompetensi secara berkelanjutan,” ujarnya.
Said juga mendorong BKPSDM Berau untuk terus melakukan pendampingan kepada para ASN dalam menerapkan AKPK di unit kerja masing-masing, agar pelaksanaan kebijakan ini sesuai dengan arah dan tujuan yang telah ditetapkan oleh pemerintah pusat.
Tak lupa, Sekda Berau menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Pelayanan Publik – Lembaga Administrasi Negara (P2SKPP-LAN) yang turut memberikan dukungan dalam pelaksanaan kegiatan ini.
“Kami sangat berharap kolaborasi ini dapat memperkuat pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik,” ucapnya.
Said mengharapkan kegiatan ini bisa menjadi langkah awal dalam merancang pengembangan SDM ASN yang lebih terarah, efektif, dan sesuai kebutuhan organisasi di lingkungan Pemkab Berau. (*/)
Penulis: Wahyudi
Editor: Dedy Warseto
