TANJUNG REDEB, PORTALBERAU – Dinas Sosial (Dinsos) Kabupaten Berau tengah menggenjot peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi masyarakat Berau dengan mengadakan empat macam pelatihan.
Hal tersebut disampaikan oleh Kepala Dinsos Berau, Iswahyudi beberapa waktu lalu.
“Empat pelatihan tersebut diantaranya ialah pelatihan tata boga, menjahit, elektronik, dan pelatihan kendaraan bermotor,” ujar Iswahyudi.
Lanjutnya, peningkatan SDM melalui pelatihan tersebut diakui Iswahyudi berkat kerja antara Diskoperindakop Provinsi Kaltim dengan Dinsos Berau.
“Tahun ini empat pelatihan itu akan kita maksimalkan biasa terealisasi untuk masyarakat kita bisa meningkatkan SDM nya,” tuturnya.
Dirinya menyebut, data masyarakat yang bisa menerima pelatihan tersebut akan diambil dari pihak kelurahan yang kemudian Dinsos Berau akan mencocokkan usulan dari kelurahan tersebut ada terdata di Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS).
“Kalau langsung mengambil di DTKS terlalu banyak datangnya kan,” katanya.
Iswahyudi menegaskan, data dari kelurahan tersebut juga memiliki peranan penting untuk memberikan jenis bantuan lain lagi ke masyarakat, disamping tetap patokan akhirnya di DTKS.
“Peranan kelurahan di sini sangat penting. Karena kelurahan juga yang mengisi pendataan masyarakat yang memang memerlukan bantuan-bantuan,” bebernya.
Iswahyudi berharap, pihak kelurahan dan RT bisa lebih maksimal dalam pendataan dan pembaharuan masyarakat yang berhak menerima bantuan.
Hal ini guna mempermudah pemerintah daerah menyalurkan segala jenis bantuan ke masyarakat yang membutuhkan.
“Kita harap pendataan bisa lebih teliti lagi agar bantuan apapun itu dapat tepat sasaran,” tandasnya.
Sementara itu, Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas mengungkapkan bahwa Pemkab Berau berkomitmen untuk memberikan bantuan hingga perhatian khusus dalam upaya menekan angka kemiskinan di Kabupaten Berau.
“Baik lewat 18 program unggulan kita dan lainnya kita akan semaksimal mungkin memberikan perhatian penuh untuk masyarakat,” pungkasnya. (ADV)
Penulis : Wahyudi
Editor : Ikbal Nurkarim
